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      運(yùn)營主管述職報(bào)告

      發(fā)布時(shí)間:2023-01-02
      1、

      運(yùn)營主管年度述職報(bào)告精選6篇

      主管年度述職報(bào)告
      運(yùn)營主管述職報(bào)告
      述職報(bào)告精選

      運(yùn)營就是對運(yùn)營過程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制,是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項(xiàng)管理工作,那作為運(yùn)營的主管該怎為工作做好年度述職報(bào)告呢?以下由小編整理的“運(yùn)營主管年度述職報(bào)告精選6篇”,歡迎大家閱讀!

      運(yùn)營主管年度述職報(bào)告【篇一】

      20××年對我而言,是非常有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)了工作一個(gè)新的里程碑,在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁,在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和大力支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將分理處的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。一年來,我主要圍繞以下幾個(gè)方面開展工作:

      一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手,著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng),保障分理處工作的穩(wěn)健推進(jìn)

      (一)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會計(jì)主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求,對分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確新的責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿,對分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

      (二)加強(qiáng)監(jiān)督檢

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