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公務員年度考核個人總結(jié)精選7篇
公務員是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。完成這項工作后還需要進行自我總結(jié)，通過總結(jié)來提升自己的工作能力，那公務員年度考核個人總結(jié)該怎么寫呢？以下由小編整理的“公務員年度考核個人總結(jié)精選7篇”，為方便大家閱讀！相信會對你有所幫助！
為了加強對我局系統(tǒng)工作人員的考核，激勵督促干職工提高工作效率和整體素質(zhì)，根據(jù)寧辦發(fā)28號關于印發(fā)《寧鄉(xiāng)縣公務員考核實施辦法》和《寧鄉(xiāng)縣事業(yè)單位工作人員考核實施辦法》的通知的規(guī)定和要求，結(jié)合我局實際情況，嚴密組織，規(guī)范程序。嚴格考核，講究實效。認真扎實地做好了今年我局機關事業(yè)單位工作人員的考核工作?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、基本情況
我局系統(tǒng)今年年底共有在職干職工390名，除9名實職副科級以上領導干部由縣委
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