激勵(lì)寶積分制軟件特色

專為中小企業(yè)定制的中文版績效考核體系，深度融合積分制與薪酬管理

云端數(shù)據(jù)同步支持多端操作，純凈綠色安裝包無廣告干擾

智能算法自動(dòng)生成績效排名，自動(dòng)關(guān)聯(lián)員工福利與晉升機(jī)制

自定義積分規(guī)則模板庫，靈活適配銷售、技術(shù)、行政等崗位需求

激勵(lì)寶積分制軟件亮點(diǎn)

獨(dú)創(chuàng)「積分+薪酬」雙軌制，通過大數(shù)據(jù)分析生成激勵(lì)報(bào)表

移動(dòng)端實(shí)時(shí)更新積分動(dòng)態(tài)，安卓系統(tǒng)適配率達(dá)100%

內(nèi)置干部培養(yǎng)模型，將中長期利益與團(tuán)隊(duì)業(yè)績強(qiáng)綁定

支持離線數(shù)據(jù)采集，網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定時(shí)仍可正常使用

激勵(lì)寶積分制軟件攻略

通過hao86下載小編推薦的官方渠道完成激勵(lì)寶積分制中文版純凈綠色安裝下載安卓

首次使用建議導(dǎo)入崗位說明書，快速生成基礎(chǔ)積分模板

設(shè)置「季度沖刺榜」與「年度榮耀榜」，結(jié)合物質(zhì)+精神雙重激勵(lì)

定期導(dǎo)出部門積分熱力圖，針對(duì)性調(diào)整績效考核權(quán)重

激勵(lì)寶積分制軟件介紹

作為國內(nèi)首款專注中小企業(yè)的績效管理工具，激勵(lì)寶積分制中文版采用輕量化設(shè)計(jì)，支持安卓4.0以上系統(tǒng)。通過hao86下載小編實(shí)測(cè)，其純凈安裝包僅占28MB內(nèi)存，卻能實(shí)現(xiàn)千人級(jí)數(shù)據(jù)處理。系統(tǒng)內(nèi)置18種行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)積分模型，支持自定義考勤、項(xiàng)目、創(chuàng)新等30+維度積分項(xiàng)，薪酬核算誤差率低于0.3%。

（使用感受）實(shí)際體驗(yàn)激勵(lì)寶積分制中文版后，hao86下載小編發(fā)現(xiàn)其操作界面比想象中更友好。安裝過程確實(shí)純凈無捆綁，安卓手機(jī)5分鐘就能完成部署。最驚喜的是「智能建議」功能，能根據(jù)部門歷史數(shù)據(jù)推薦激勵(lì)方案，我們測(cè)試時(shí)設(shè)置的師徒制積分規(guī)則，兩周內(nèi)讓新人培訓(xùn)效率提升40%。數(shù)據(jù)看板可以自由拖拽維度，導(dǎo)出報(bào)表直接帶公司LOGO這點(diǎn)很專業(yè)。不過首次配置需要花2-3小時(shí)熟悉規(guī)則體系，建議新用戶先試用演示數(shù)據(jù)?？傮w而言，這種把抽象績效轉(zhuǎn)化為可視積分的模式，確實(shí)讓團(tuán)隊(duì)目標(biāo)感更強(qiáng)了，值得中小企業(yè)嘗試。

更新日志

7.3.2(56)2024-08-22 10:18:00激勵(lì)寶PTP新績效管理系統(tǒng)是專為中小企業(yè)量身打造的員工績效考核積分制管理平臺(tái)、員工激勵(lì)薪酬管理系統(tǒng)，智能、簡單、實(shí)效、自定義，匹配企業(yè)實(shí)際需求，通過移動(dòng)云、大數(shù)據(jù)技術(shù)，為企業(yè)打造一站式移動(dòng)新績效管理平臺(tái)。并同步生成企業(yè)管理大數(shù)據(jù)，通過積分排名、產(chǎn)值排名的方式，持續(xù)進(jìn)行績效改善、員工激勵(lì)，與干部員工近期、中期、長期利益掛鉤，徹底打破平均主義，全方位調(diào)動(dòng)干部員工積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間的持續(xù)共贏，是中小企業(yè)績效考核、績效管理、薪酬核算、積分制管理的首選管理系統(tǒng)。
激勵(lì)寶是一套基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的員工積分制管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)，是一套“以價(jià)值效益為王”的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)激勵(lì)系統(tǒng)。企業(yè)通過自定義的個(gè)性化價(jià)值量化標(biāo)準(zhǔn)，可對(duì)員工的薪酬依據(jù)、分配依據(jù)，進(jìn)行全面的精細(xì)化、數(shù)字化管理，真正落地多勞多得、彈性寬幅的薪酬體系，從而讓企業(yè)達(dá)成降低成本、提升人效、倍增業(yè)績的管理目的。
激勵(lì)寶自2013年3月17日端落地使用，受到落地企業(yè)一致好評(píng)。2016年5月5日APP正式，經(jīng)67個(gè)行業(yè)，萬余家落地企業(yè)長期使用，系統(tǒng)運(yùn)營穩(wěn)定，切合中小微企業(yè)的實(shí)際管理，所有迭代升級(jí)細(xì)節(jié)都來自于落地企業(yè)的真實(shí)需求。

7.3.0(179)2024-06-18 14:04:001.新增『打卡考核』產(chǎn)值自動(dòng)核算功能，企業(yè)可自定義打卡考核項(xiàng)，把周期內(nèi)定量工作設(shè)置成打卡考核項(xiàng)，員工根據(jù)管理人員設(shè)置考核周期打卡提交工作結(jié)果，打卡考核事項(xiàng)審核通過后，系統(tǒng)自動(dòng)下達(dá)產(chǎn)值，讓定量的工作落到實(shí)處，并留存完整證據(jù)，隨時(shí)可追根溯源，支持定時(shí)（規(guī)定時(shí)間）打卡提交工作結(jié)果；

2.『打卡考核』支持多條件、個(gè)性化設(shè)置員工考核項(xiàng)，支持多人協(xié)同考核項(xiàng)，支持按天、按周、按月、按自定義周期考核、支持按考核項(xiàng)自定義考核檢查人、支持自定義考核項(xiàng)產(chǎn)值金額......同時(shí)新增『考核項(xiàng)模版』，管理賬號(hào)選擇打卡考核項(xiàng)模版，即可編輯生成符合企業(yè)管理意愿的打卡考核項(xiàng)，也可空白新建打卡考核項(xiàng)，滿足企業(yè)個(gè)性化管理需求；

3.更新水印相機(jī)拍照功能，支持企業(yè)自定義照片水印，員工拍照后，右下角自動(dòng)顯示企業(yè)個(gè)性化水印，同時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)獲取水印照片的拍攝時(shí)間（精確到秒）、地點(diǎn)（支持定位精確度設(shè)置）、拍攝人，讓提交的工作結(jié)果與事實(shí)完全相符，簡單管理、輕松考核；

4.新增考核項(xiàng)『暫停打卡』功能，被考核員工提前提交暫停打卡申請(qǐng)，審核通過后即可暫停考核項(xiàng)打卡，支持多卡次提交暫停打卡。同時(shí)“暫停打卡申請(qǐng)”直接在產(chǎn)值列表中展示，檢查人、管理賬號(hào)可直接審核，實(shí)際操作更簡單；

5.優(yōu)化產(chǎn)值審批列表，列表同步企業(yè)所有打卡考核項(xiàng)，管理人員可直接在產(chǎn)值審批列表頁面評(píng)定、審核打卡考核事項(xiàng)。已設(shè)置打卡考核項(xiàng)的員工，在產(chǎn)值審批列表中，點(diǎn)擊+號(hào)，即可打卡提交工作結(jié)果，審核通過的打卡考核事項(xiàng)產(chǎn)值，自動(dòng)匯總到個(gè)人產(chǎn)值賬戶，簡單便捷；

6.修復(fù)了其它已知的BUG；

7.2.1（119）2024-01-08 14:43:001、應(yīng)用模塊新增『水印相機(jī)』『水印截屏』功能，在照片上添加了員工姓名、拍攝時(shí)間、地點(diǎn)，員工可隨時(shí)拍攝帶激勵(lì)寶水印照片，更易于企業(yè)管理和識(shí)別，同時(shí)確保照片和事件的真實(shí)性；
2、獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)模塊增加是否生成獎(jiǎng)票功能，管理人員可根據(jù)實(shí)際管理情況設(shè)置獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)是否需要生成獎(jiǎng)票，便于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)模塊增加照片是否必填、是否需要上傳水印照片，管理人員可根據(jù)實(shí)際管理情況，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4、獎(jiǎng)扣下達(dá)、申請(qǐng)及產(chǎn)值下達(dá)、申請(qǐng)模塊增加『水印相機(jī)』『水印截屏』，員工可根據(jù)實(shí)際情況上傳符合標(biāo)準(zhǔn)圖片；
5、獎(jiǎng)扣下達(dá)、申請(qǐng)及產(chǎn)值下達(dá)、申請(qǐng)模塊增加語音轉(zhuǎn)文字錄入，便于事件快速申請(qǐng)、下達(dá)；
6、申請(qǐng)審批模塊，新增圖片是否必傳功能，管理人員可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置圖片上傳需求，便于企業(yè)規(guī)范化管理；
7、優(yōu)化其他模塊圖片上傳，增加『水印相機(jī)』『水印截屏』功能；
8、修復(fù)其它已知BUG

7.1.7（10）2023-11-30 14:39:001、優(yōu)化升級(jí)聯(lián)系人模塊『人員信息』頁面，增加安卓端人員信息編輯、刪除功能，管理人員可根據(jù)企業(yè)實(shí)際管理需求，對(duì)各部門人員信息進(jìn)行編輯或刪除操作；
2、優(yōu)化工作量化模塊『日志模版』編輯頁面展示，便于企業(yè)快速查找、編輯日志模版信息；
3、修復(fù)了其它已知的BUG；

7.1.5（18）2023-05-10 11:12:00修復(fù)了其它一些已知的Bug